КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ   ХАРАКТЕРИСТИКИ

ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК)
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ
(ОТДЕЛЕНИЕМ, ЛАБОРАТОРИИ) УЧРЕЖДЕНИЯ

Должностные обязанности.
	Организует выполнение плановых научно-исследовательских и других работ.
	Разрабатывает предложения к планам учреждения, по тематике подразделения, и планы работ подразделения.
	Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения.
	Контролирует выполнение  заданий специалистами подразделения и соисполнителями.
	Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением и представляет их на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения.
	Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию.
	Обеспечивает рациональную  расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Следит за соблюдением трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. 
Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий.
	Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями учреждения, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.

Должен знать: научные проблемы и направления развития  в соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; правила и нормы охраны  труда, техники безопасности.

Квалификационные требования.
	Ученая степень доктора или кандидата наук, в виде исключения на срок не более 3-х лет;  высшее образование и научный стаж не менее 5 лет.
	Наличие за последние 5 лет:
- научных трудов, в том числе не менее 3-х опубликованных в  рецензируемых журналах;
-	опыта научно-организационной работы;
-	участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика;
-	руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п.;
-	подготовленных докторов или кандидатов наук, аспирантов или участия в обучении студентов.